マジョリティレポート【Webページ】（7,456件）
とあるアイドルの楽曲に画像が仕込まれていた話 - Togetter
2022-06-19 20:31:35
日本電産の永守会長「EVの航続距離は100kmで十分」 | 日経クロステック（xTECH）
2022-06-19 11:30:33
![「現代ビジネス」は、第一線で活躍するビジネスパーソン、マネジメント層に向けて、プロフェッショナルの分析に基づいた記事を届ける新創刊メディアです。政治、経済からライフスタイルまで、ネットの特性を最大限にいかした新しい時代のジャーナリズムの可能性を追及します。]()
『鎌倉殿の13人』大泉洋演じる源頼朝が、あんなにも「エラそう」な理由【2022年上半期ベスト記事】（野口 実） | 現代ビジネス | 講談社（1/7）
2022-06-19 11:02:56
![「現代ビジネス」は、第一線で活躍するビジネスパーソン、マネジメント層に向けて、プロフェッショナルの分析に基づいた記事を届ける新創刊メディアです。政治、経済からライフスタイルまで、ネットの特性を最大限にいかした新しい時代のジャーナリズムの可能性を追及します。]()
「休みに行きたいとこないの？」仕事人間の夫に尋ねたら、恐ろしい答えが返ってきた（現代ビジネス編集部） | 現代ビジネス | 講談社（1/2）
2022-06-19 08:04:00
![2022年6月18日に気になった記事とファクトチェック（参照元リンク）です。Google Driveの評価が高く、OneDriveがそれに続き、Amazon Driveにやや劣るGoogle、Microsoft、Amazonのクラウドストレ]()
【2022年6月18日】ダイジェスト | アルファビット
2022-06-19 00:08:08
![6月12日に静岡県浜名湖の施設で行われた乱交パーティーが摘発されたというニュース。…]()
120人乱交パーティー「通報したのは私です」 40代既婚女性の“傷つけられたプライド”（抜粋） | デイリー新潮
2022-06-18 14:33:59
![( ﾟдﾟ ) ｴｰ]()
駅の階段で倒れた女性が激しく痙攣し始めた！急いでAEDを取りに行くも使用には及ばず一件落着 しかしその後SNSで･･･ - Togetter
2022-06-18 14:31:38
![【NHK】従業員の働き方を原則、テレワークにする方針を打ち出していたNTTは、来月から制度を見直し、勤務場所は自宅を基本とし、出社…]()
「勤務場所は自宅」「出社は出張扱い」NTTが来月から新ルール | NHK | 働き方改革
2022-06-18 14:30:30
![画数多すぎ]()
スーパーのカップ麺のポップに書かれた店員さんの心の叫びに共感「相当嫌気がさしてそう(笑)」 - Togetter
2022-06-18 11:32:43
![「現代ビジネス」は、第一線で活躍するビジネスパーソン、マネジメント層に向けて、プロフェッショナルの分析に基づいた記事を届ける新創刊メディアです。政治、経済からライフスタイルまで、ネットの特性を最大限にいかした新しい時代のジャーナリズムの可能性を追及します。]()
中森明菜、華原朋美、のん、新しい地図…現代版「鎌倉殿」、芸能界の「義経」的悲劇を考える（宝泉 薫） | 現代ビジネス | 講談社（1/5）
2022-06-18 11:02:04
![社内勉強会の資料公開です]()
20分で分かる人事・HR領域の学び方 / How to learn HR in 20 minutes - Speaker Deck
2022-06-18 08:34:43
![追記です。沢山コメント頂いて驚きました。ありがとうございます。これ書いた3ヶ月前は自分の事で精一杯になっていて、お気持ち書き殴りもいい…]()
【追加あり】リモートワークできない奴は無能
2022-06-18 08:32:21
![インドで女性を襲い殺したゾウがその女性の葬儀中に再び現れ、彼女の遺体を踏みつける事件が起きた。]()
女性を踏み殺したゾウ、葬儀に現れ遺体を執拗に踏みつけ去る インド（ニューズウィーク日本版） - Yahoo!ニュース
2022-06-17 11:33:35
![2022年6月16日に気になった記事とファクトチェック（参照元リンク）です。ビル・ゲイツ氏、「NFTは大馬鹿理論に基づいている」世界長者番付4位のビル・ゲイツ氏は、NFTはGreater fool theoryに基づいていると語った。形ある]()
【2022年6月16日】ダイジェスト | アルファビット
2022-06-17 01:57:20
![2022年6月16日ピクシブ株式会社代表取締役 國枝 信吾 過日報道されました、弊社におけるハラスメント事案に関しまして、まず、被害者である弊社従業員に対しまして、ハラスメント被害が起こってしまったことについて深く謝罪いたします。また、弊社内で様々な協議や事実確認に時間を要し、この度の声明が遅れたことに関しまして、深くお詫び申し上げます。 ハラスメントに関して企業としてあるべきいくつかの防止策を講じておりました。しかし、今回の事態を受けて、被害者に対する心情理解や対応が不十分であったと受け止めるべきと考えております。本件に対して真摯に向き合い、誠意をもって対応をしてまいりたいと考えております。…]()
報道の件に係る今後の弊社の取り組みについて - ピクシブ株式会社
2022-06-16 17:31:29
