「「小物」化する上司が招く“日本企業の悲劇”…権限がなさすぎて現場担当者が委縮しているという大問題（大原 浩）」

決裁権限の無い担当者と10時間話をするよりも決裁権限のある社長と10分話す方がはるかに効率的だという考えは、まったくその通りだ。では日本企業の現場から権限を奪っているのは何か。コンプライアンスの名を借りた社内警察文化のまん延ではないのか。

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2022-04-05 11:02:43

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