「「ファストトラック」は拡大するか～NTT人事改革の可能性 」

NTTがグループ全体の人事改革を進めている。主要グループ会社の大半で、2020年7月から部長級以上にジョブ型の人事制度を導入、21年10月から課長級以上の管理職全体に対象範囲を広げた。2023年度にも導入予定の新制度では新卒採用者が最短6年目で管理職になれ…

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2022-01-17 08:01:50

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