「ステークホルダーごとに対処を変える―コンフリクトスタイルと自己成長#5協働モード 」

個人がコンフリクトスタイルを獲得しながら成長していく様を描いた本連載。今回は、二度目の転職で、またもやパワハラ上司にであってしまう徳島が、ステークホルダーごとにコンフリクトスタイルを変えながら、成果を出していく様子を紹介する。

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2022-01-11 08:02:08

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