「パンデミックをリストラの口実にしては日本では経営は成り立たない(大原 浩)(1/6)」

パンデミックで苦境に陥っている業種でも、「当たり前のようにリストラ」するのは誤っている。日本型経営の根幹は「人間同士の信頼関係」にある。

パンデミックで苦境に陥っている業種でも、「当たり前のようにリストラ」するのは誤っている。日本型経営の根幹は「人間同士の信頼関係」にある。

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2021-04-13 17:02:21

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