「サイボウズは、理想の取締役会をつくれるか。ティール組織とダイバーシティ 」

サイボウズでは、なぜ新卒が取締役に就任したのでしょうか。「ティール組織」と「フラットな組織」の違いと、取締役に求められるものが、優秀なメンバーより多様な視点を持つことに変化していることを理解すると、その狙いが見えてきます。

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2021-04-08 08:02:51

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