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「無自覚の「テクハラ」、部下でも加害者に: 日本経済新聞」
厚生労働省はハラスメントの概念を「①優越的な関係に基づき②業務の適正な範囲を超え③就業環境を害する行為」と示す
www.nikkei.com
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2021-04-06 17:15:19
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