「富士そば、崩れた「ホワイト企業」イメージ 「魔法が解けた」社員が語る実態 」

「従業員をなるべく大切に扱う」「従業員は、会社で最も重要な財産、いわば"人財"」。  富士そば創業者でダイタンホールディングス会長の丹道夫氏は、経営哲学を語った著書『「富士そば」は、なぜアルバイトに

「従業員をなるべく大切に扱う」「従業員は、会社で最も重要な財産、いわば"人財"」

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2020-12-25 17:36:20

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