「喜べない?週休3日や副業容認 」

企業が副業や週休3日制などの施策を打つようになった背景には、その時々で異なる事情がある。企業は基本的に経済的合理性にもとづいて施策を打つが、経済的合理性が必ずしも働き手にとっての合理性と合致するとは限らないという。

企業が副業や週休3日制などの施策を打つようになった背景には、その時々で異なる事情がある

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2020-10-21 11:33:27

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