「職場の「働かないおじさん」が再生するための方法 青山学院大・山本寛教授に聞く 」

勤続年数が長いため、給料も社内の地位も高いけれど、それに見合った働きをしているとは思えない「働かないおじさん」が周囲にいないだろうか。  新卒一括採用、年功序列、終身雇用といった「日本型雇用」の限界

勤続年数が長いため、給料も社内の地位も高いけれど、それに見合った働きをしているとは思えない「働かないおじさん」が周囲にいないだろうか

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2020-10-03 17:41:19

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