「コロナ後に「指示待ち社員」が絶滅する根本理由 」

「過去最高の自分になり、仲間を育て、最強チームをつくる」、そのために人と組織を変革させる手法が「リード・ザ・ジブン」だ。この手法はボストンコンサルティンググループ(BCG)パートナー、ファーストリテ

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2020-06-03 08:22:09

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