「働き方改革が生んだ「ゆるい職場」に若手が不安抱き離職、企業は育成を放棄していいのか（弁護士ドットコムニュース） 」

30代以上の人々にとって、新入社員時代は「つらい時期」だったのではないか。学生気分から一転、組織の歯車として規律を求められ、命じられた仕事の意味も分からず、先輩に叱られる…そんな「リアリティショック

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2022-05-31 17:02:35

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