「15分単位の勤怠 違法の可能性も 」

会社で導入されている勤怠管理システム。残業時間が15分単位でしかつけられないという男性から、弁護士ドットコムに相談が寄せられた。違法の可能性などを解説する。

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2022-05-30 17:02:19

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