「若手離職増「ゆるい職場」一因か 」

高倍率を勝ち抜いて大企業に入社した若手社員の間で、離職が増えているという。大企業勤務の新入社員らを対象にした就労状況定量調査などを分析すると、「ゆるい職場」が一因になっている可能性があることが明らかになってきた。

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2022-03-29 17:01:56

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