「日本郵便の「同一労働・同一賃金」上告審弁論、正社員との格差是正求める　最高裁判決の行方は 」

日本郵便の契約社員らが、同じ仕事をしているのに正社員と待遇格差があるのは労働契約法20条（不合理な労働条件の禁止）に違反しているとして、「同一労働・同一賃金」と損害賠償などを求めた3件（佐賀、東京、

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2020-09-11 14:39:19

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