「『リモートワークは週3日まで』って会社のルールで決まってるのに、何度言っても週5でリモートの予定出してくる新人君に「会社のルールを逸脱する場合は予定連絡の備考に理由書いて」って伝えるだけで鬱の診断書持って来た - posfie」
入社間もない人が鬱になって休職したり人生を破壊される報道を見るたびにポストしているけど、社会が20年近くの時間と多額の税金をかけて教育し、親も愛情注いで作り上げた人財を企業が数年で潰すのはおかしい。そういう企業には数年間採用禁止や業務停止など強烈なペナルティ設けないと。 いやマジ勘弁してください。 『リモートワークは週3日まで』って会社のルールで決まってるのに、何度言っても週5でリモートの予定出してくる新人君に 「会社のルールを逸脱する場合は予定連絡の備考に理由書いて」 って伝えるだけで鬱の診断書持って来たりするんです
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2025-04-03 14:30:33
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