「Metaが「パフォーマンスの低い従業員5％を削減」する方針 」

Metaのマーク・ザッカーバーグCEOが社内に向けて、「パフォーマンスが低い人を早く辞めさせる」方針を示したことがわかりました。具体的には、パフォーマンスを基準として5％ほどの従業員を人員整理することになるようです。

Webページ

コンテンツ文字数：0 文字

見出し数（H2/H3タグ）：0 個

閲覧数：1 件

2025-01-15 14:03:07

オリジナルページを開く

B!