「在宅「制度化」へ 企業手探り 」

多くの企業で、「原則」として一定の強制力を持たせたテレワークを緩和する動きが始まっている。経団連の中西会長は、コロナの収束後もテレワークを定着させるべきという方向性を示している。

Webページ

コンテンツ文字数：0 文字

見出し数（H2/H3タグ）：0 個

閲覧数：154 件

2020-06-02 11:17:19

オリジナルページを開く

B!